A. •창의적 기획력이 뛰어난 분: 차별화된 아이디어를 제시하고, 트렌드를 반영한 마케팅 전략을 기획할 수 있는 분
•데이터 분석 능력이 뛰어난 분: 마케팅 성과를 측정하고, 데이터를 기반으로 최적의 전략을 수립할 수 있는 분
•디지털 마케팅 이해도가 높은 분: SEO, SNS, 광고 등 다양한 마케팅 채널과 도구를 효과적으로 활용할 수 있는 분
•커뮤니케이션 능력이 뛰어난 분: 다양한 직군과 협업하며 브랜드 메시지를 효과적으로 전달할 수 있는 분
A. 시장 조사, 마케팅 전략 수립, 콘텐츠 제작, 디지털 마케팅 운영 등 다양한 마케팅 활동을 수행합니다.
A. ① 정보 접근성 향상: 재해자들이 모르고 지나칠 수 있는 권리와 보상 정보를 쉽게 접할 수 있도록 다양한 채널을 통해 전달합니다.
② 디지털 마케팅 혁신: SEO, SNS, 광고 등 다양한 채널을 활용해 더 많은 사람들에게 가치 있는 정보를 제공합니다.
③ 사회적 가치 창출: 노동법·산재 관련 정보 확산을 통해 근로자의 권리 보호에 기여합니다.
④ 실질적인 도움 제공: 단순한 정보 전달을 넘어, 근로자가 적절한 상담과 지원을 받을 수 있도록 효과적인 접근 경로를 마련합니다.
A. •꼼꼼하고 체계적인 분: 서류 검토 및 기록 관리를 철저하게 수행할 수 있는 분
•데이터 분석 및 관리에 능숙한 분: 한글, 노션 등 문서 관리 소프트웨어를 원활하게 활용할 수 있는 분
•문제 해결 능력이 뛰어난 분: 업무 과정에서 발생하는 문제를 분석하고 해결하며, 원활한 협업이 가능한 분
A. 산업재해 신청을 위해 근로자의 직업이력에 관한 서류를 취합·검토하여 체계적으로 정리하고, 관련된 데이터베이스를 구축 및 관리하는 업무를 수행합니다.
A. 근로자의 권익을 보호하고 고령 근로자의 복지를 확대하는 과정에서 매니저는 직업이력 관리 및 행정 지원을 통해 핵심적인 역할 수행을 하게 됩니다. 즉, 노무법인 안정의 성장과 함께 매니저는 고령 근로자 및 재해 근로자의 전문가로 발전할 수 있습니다.
A. •조직과 함께 성장할 분: 개인의 비전과 조직의 목표를 함께 이루어나갈 수 있는 분
•전문성을 키우고자 하는 분: 산업재해보상보험법 분야에서 지속적으로 학습하고, 전문성을 높이려는 분
•책임감이 강한 분: 고객의 권익을 보호하기 위해 신뢰를 기반으로 성실하게 업무를 수행할 수 있는 분
A. 노무법인 안정은 산업재해보상보험법의 보상 사업을 주력으로 하고 있습니다. 산업재해 업무, 그 중에서도 직업병 업무를 중점으로 수행합니다.
이외에도 전략, 기획에 따라 부여되는 업무를 수행합니다.
A. 네 괜찮습니다. 저희 안정이 보유한 노하우와 데이터를 기반으로 교육을 진행하고, 학습된 내용을 실무에 적용할 수 있는 기간이 주어집니다.
A. 외근 업무는 주로 재해조사 동행, 질병판정위 동행, 심사위 및 재심사위 동행, 기타 전략, 기획에 따라 부여된 업무로 이루어집니다.
내근직과 외근직의 업무 비율을 따지자면 7:3 정도 되는 것 같습니다.
A. 저희 안정의 노무법인 안정은 “과거의 열정을 내일의 안정으로” 라는 슬로건과 함께, 과거 청춘을 불태운 시니어가 보상을 받아 생활에 큰 도움이 되도록 업계 최고의 전문성을 제공하는 것입니다.
A. 네, 숙박비가 지원되며 원하는 장소에서 숙박할 수 있습니다.
A. 회사 유니폼이 지급됩니다.
A. 성과급은 본인의 업무역량과 직급에 따라서 달리 적용됩니다.
A. •성실한 분: 책임감을 갖고 업무를 주도적으로 수행하며, 꾸준한 노력으로 최상의 결과를 만들어낼 수 있는 분
•꼼꼼한 분: 세부적인 사항까지 신경 쓰며, 정확하고 체계적으로 업무를 처리할 수 있는 분
•적응력이 뛰어난 분: 변화하는 환경에서도 유연하게 대응하고, 효과적인 해결책을 찾아 실행할 수 있는 분
A. ① 2차, 3차 병원에 고객과 동행하여 산재 절차를 안내하는 업무를 수행합니다.
② 고객이 다녔던 병원에서 의무기록사본을 발급하는 업무를 수행합니다.
③ 고객과 친밀도를 쌓아 그 고객의 동료 근로자를 소개 받는 업무를 수행합니다.
A. 영업직과 영업지원직은 모두 외근 업무를 수행하지만, 역할에 차이가 있습니다.
영업직은 첫 번째 단계에서 B2C·B2B 영업을 통해 사건을 발굴하고, 산재 절차의 시작인 초진 업무를 수행합니다.
영업지원직은 세 번째 단계에서 이미 접수된 사건의 중간 절차를 관리하며, 원활한 진행을 지원하는 역할을 합니다.
A. 개인 차량이 있는 경우 우대사항이 될 수 있지만, 차량이 없어도 법인 차량이 제공되므로 지원에 제한은 없습니다.
또한, 개인 차량을 사용할 경우 별도의 차량 사용비를 지원합니다.
대표자 : 오정원, 문성근사업자등록번호 : 466-81-03088주소 : 서울특별시 금천구 가산디지털2로 98. 롯데IT캐슬 1동 204호전화번호 : 1551-7719 | 팩스 : 070-7966-2081
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A. •창의적 기획력이 뛰어난 분: 차별화된 아이디어를 제시하고, 트렌드를 반영한 마케팅 전략을 기획할 수 있는 분
•데이터 분석 능력이 뛰어난 분: 마케팅 성과를 측정하고, 데이터를 기반으로 최적의 전략을 수립할 수 있는 분
•디지털 마케팅 이해도가 높은 분: SEO, SNS, 광고 등 다양한 마케팅 채널과 도구를 효과적으로 활용할 수 있는 분
•커뮤니케이션 능력이 뛰어난 분: 다양한 직군과 협업하며 브랜드 메시지를 효과적으로 전달할 수 있는 분
A. 시장 조사, 마케팅 전략 수립, 콘텐츠 제작, 디지털 마케팅 운영 등 다양한 마케팅 활동을 수행합니다.
A. ① 정보 접근성 향상: 재해자들이 모르고 지나칠 수 있는 권리와 보상 정보를 쉽게 접할 수 있도록 다양한 채널을 통해 전달합니다.
② 디지털 마케팅 혁신: SEO, SNS, 광고 등 다양한 채널을 활용해 더 많은 사람들에게 가치 있는 정보를 제공합니다.
③ 사회적 가치 창출: 노동법·산재 관련 정보 확산을 통해 근로자의 권리 보호에 기여합니다.
④ 실질적인 도움 제공: 단순한 정보 전달을 넘어, 근로자가 적절한 상담과 지원을 받을 수 있도록 효과적인 접근 경로를 마련합니다.
A. •꼼꼼하고 체계적인 분: 서류 검토 및 기록 관리를 철저하게 수행할 수 있는 분
•데이터 분석 및 관리에 능숙한 분: 한글, 노션 등 문서 관리 소프트웨어를 원활하게 활용할 수 있는 분
•문제 해결 능력이 뛰어난 분: 업무 과정에서 발생하는 문제를 분석하고 해결하며, 원활한 협업이 가능한 분
A. 산업재해 신청을 위해 근로자의 직업이력에 관한 서류를 취합·검토하여 체계적으로 정리하고, 관련된 데이터베이스를 구축 및 관리하는 업무를 수행합니다.
A. 근로자의 권익을 보호하고 고령 근로자의 복지를 확대하는 과정에서 매니저는 직업이력 관리 및 행정 지원을 통해 핵심적인 역할 수행을 하게 됩니다. 즉, 노무법인 안정의 성장과 함께 매니저는 고령 근로자 및 재해 근로자의 전문가로 발전할 수 있습니다.
A. •조직과 함께 성장할 분: 개인의 비전과 조직의 목표를 함께 이루어나갈 수 있는 분
•전문성을 키우고자 하는 분: 산업재해보상보험법 분야에서 지속적으로 학습하고, 전문성을 높이려는 분
•책임감이 강한 분: 고객의 권익을 보호하기 위해 신뢰를 기반으로 성실하게 업무를 수행할 수 있는 분
A. 노무법인 안정은 산업재해보상보험법의 보상 사업을 주력으로 하고 있습니다. 산업재해 업무, 그 중에서도 직업병 업무를 중점으로 수행합니다.
이외에도 전략, 기획에 따라 부여되는 업무를 수행합니다.
A. 네 괜찮습니다. 저희 안정이 보유한 노하우와 데이터를 기반으로 교육을 진행하고, 학습된 내용을 실무에 적용할 수 있는 기간이 주어집니다.
A. 외근 업무는 주로 재해조사 동행, 질병판정위 동행, 심사위 및 재심사위 동행, 기타 전략, 기획에 따라 부여된 업무로 이루어집니다.
내근직과 외근직의 업무 비율을 따지자면 7:3 정도 되는 것 같습니다.
A. 저희 안정의 노무법인 안정은 “과거의 열정을 내일의 안정으로” 라는 슬로건과 함께, 과거 청춘을 불태운 시니어가 보상을 받아 생활에 큰 도움이 되도록 업계 최고의 전문성을 제공하는 것입니다.
A. 네, 숙박비가 지원되며 원하는 장소에서 숙박할 수 있습니다.
A. 회사 유니폼이 지급됩니다.
A. 성과급은 본인의 업무역량과 직급에 따라서 달리 적용됩니다.
A. •성실한 분: 책임감을 갖고 업무를 주도적으로 수행하며, 꾸준한 노력으로 최상의 결과를 만들어낼 수 있는 분
•꼼꼼한 분: 세부적인 사항까지 신경 쓰며, 정확하고 체계적으로 업무를 처리할 수 있는 분
•적응력이 뛰어난 분: 변화하는 환경에서도 유연하게 대응하고, 효과적인 해결책을 찾아 실행할 수 있는 분
A. ① 2차, 3차 병원에 고객과 동행하여 산재 절차를 안내하는 업무를 수행합니다.
② 고객이 다녔던 병원에서 의무기록사본을 발급하는 업무를 수행합니다.
③ 고객과 친밀도를 쌓아 그 고객의 동료 근로자를 소개 받는 업무를 수행합니다.
A. 영업직과 영업지원직은 모두 외근 업무를 수행하지만, 역할에 차이가 있습니다.
영업직은 첫 번째 단계에서 B2C·B2B 영업을 통해 사건을 발굴하고, 산재 절차의 시작인 초진 업무를 수행합니다.
영업지원직은 세 번째 단계에서 이미 접수된 사건의 중간 절차를 관리하며, 원활한 진행을 지원하는 역할을 합니다.
A. 개인 차량이 있는 경우 우대사항이 될 수 있지만, 차량이 없어도 법인 차량이 제공되므로 지원에 제한은 없습니다.
또한, 개인 차량을 사용할 경우 별도의 차량 사용비를 지원합니다.
A. 네, 숙박비가 지원되며 원하는 장소에서 숙박할 수 있습니다.
A. 회사 유니폼이 지급됩니다.