A. 평균 연령대는 30대입니다. 20대부터 30대 후반까지 다양한 연령층이 함께하며, 활동적이고 진취적인 조직문화를 갖추고 있습니다.

A. 노무법인 안정은 "과거의 열정을, 내일의 안정으로"라는 슬로건 아래, 과거에 헌신한 시니어 근로자들이 정당한 보상을 받을 수 있도록 최고의 전문성을 제공합니다.

A. 업무 특성상 외근이 많지만, 팀워크를 중시하는 문화가 자리 잡고 있습니다. 필요할 때는 서로 도와주며 협력하며, 소규모 프로젝트, 개별 업무, 단체 활동 등이 조화롭게 이루어지는 유연하고 역동적인 환경입니다.

A. 네, 괜찮습니다. 입사 후 수습 기간 동안 체계적인 실무 교육을 제공하며, 충분한 적응 기간을 지원합니다.

A. 공식적인 단체 활동은 연 4회 (3월, 6월, 9월, 12월) 진행됩니다. 강제적인 회식 문화는 없으며, 술을 선호하지 않는 분도 부담 없이 참여할 수 있습니다.